Assessment & selectie kwaliteit
Bewezen methoden voor objectieve, voorspellende selectie van senior leiders. Van STAR-interviews tot cultuurfit-analyse — elke stap is gericht op het minimaliseren van mis-hires.
95%
Retentie na 12 maanden
2x
Meer voorspellend dan cv
500+
Assessments uitgevoerd
4.8/5
Klanttevredenheid
Waarom assessment het verschil maakt
De meeste executive mis-hires ontstaan niet door een gebrek aan competenties, maar door een mismatch in cultuur, leiderschapsstijl of strategische visie. Traditionele selectie op basis van cv en ongestructureerde interviews voorspelt slechts 14% van de werkprestaties. Gestructureerde assessment verhoogt dit naar 26-36%.
Bij OneTime Recruit is assessment geen bijproduct — het is de kern van ons executive search proces. Elke kandidaat doorloopt een gestandaardiseerd, multi-source assessment dat competenties, cultuurfit, leiderschapspotentieel en referenties combineert tot één integraal beeld.
Het resultaat: plaatsingen die niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk succesvol zijn. Ons retentiepercentage van 95% na 12 maanden bewijst dat kwaliteit voorkomt dat u opnieuw moet zoeken.
Het assessment proces in 4 stappen
Competentie-mapping
Samen met u definiëren wij het leiderschapsprofiel: welke competenties, ervaring en persoonlijkheidseigenschappen zijn kritiek voor succes in deze specifieke rol?
STAR-interviews
Gestructureerde interviews op basis van de Situatie-Taak-Actie-Resultaat methode. Geen onderbuikgevoel, maar bewezen voorspellende validiteit voor leiderschapsprestaties.
Multi-source assessment
Combinatie van competentie-interviews, case studies, psychometrische tools en referentiechecks voor een 360°-beeld van elke kandidaat.
Cultuurfit-analyse
Diepgaande analyse van waarden, leiderschapsstijl en organisatiecultuur. Wij beoordelen niet alleen of iemand past, maar ook of iemand vernieuwing brengt.
Assessment & selectie methoden
Lees meer over elke stap van ons assessment proces.
FAQ over assessment & selectie
Wilt u meer weten over onze methode?
Plan een gesprek en ontdek hoe wij assessment-kwaliteit waarborgen.