Executive Search

Die richtige Führungskraft für Ihr Unternehmen

Executive Search für C-Level, Direktion und VP-Positionen. Feste Honorare, 18 Tage durchschnittliche Laufzeit, dedizierter Talent Pool.

500+

Platzierungen

Tage Ø Laufzeit

95%

Retention nach 12 Monaten

7.500+

Führungskräfte im Netzwerk

Was Sie erhalten

Konkrete Deliverables

Eine exklusive Shortlist qualifizierter Kandidaten, speziell für Ihre Rolle zusammengestellt.

Kompetenzbasierte Bewertung mit STAR-Methodik, Kulturpassungs-Analyse und Führungspotenzial.

Durchschnittlich 18 Arbeitstage von der Aufnahme bis zur Shortlist — ohne Qualitätseinbußen.

Platzierungsgarantie mit kostenlosem Neustart, falls die Match nicht funktioniert.

Transparente Updates zu Fortschritt, Pipeline und Markteinblicken während des gesamten Prozesses.

100-Tage-Begleitung nach der Platzierung für einen erfolgreichen Start.

Unser Prozess

Tag 1-2

Tiefgehendes Gespräch über Organisation, Kultur, Herausforderungen und das ideale Führungsprofil.

Tag 3-8

Proaktive Suche über unser Netzwerk von 7.500+ Führungskräften.

Tag 9-14

Kompetenzbasierte Interviews, STAR-Assessments. Sie erhalten eine Shortlist von 3-5 qualifizierten Kandidaten.

Tag 15-18

Detaillierte Kandidatenprofile mit unserer Empfehlung. Wir begleiten den Auswahlprozess.

Nach Auswahl

Vertragsverhandlung und 100-Tage-Onboarding-Programm.

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch.