Robin Dennie
Gründer & CEO
25 Jahre Agentur-Erfahrung. Recruitment-Innovator, der verändert, wie Unternehmen einstellen.
Eenmalig zoeken, voortaan zelf invullen. ontdek hoe
Über uns
One Time Recruit wurde aus der Überzeugung gegründet, dass Executive Search persönlicher, transparenter und effektiver sein kann.
Unsere Mission
Wir verbinden Unternehmen mit außergewöhnlichen Führungskräften. Nicht durch Massen-Sourcing, sondern durch tiefgehendes Verständnis Ihres Unternehmens, Ihrer Kultur und Ihrer Ambitionen.
Unser Ansatz kombiniert das Beste aus Executive Search mit moderner Technologie und einer persönlichen Note. Das Ergebnis: nachhaltige Besetzungen, die Wirkung zeigen.
98%
Kundenzufriedenheit
7.500+
Spezialisten
No cure
no pay

One Group
One Time Recruit ist Teil von One Group, einem Ökosystem spezialisierter Recruitment- und HR-Labels. Zusammen bieten wir ein vollständiges Spektrum an Talent- und Organisationslösungen.
Unsere Werte
Wir messen unseren Erfolg an Ihrem Ergebnis. Jede Besetzung muss nachhaltig Wirkung zeigen.
Feste Preise, ehrliche Kommunikation und vollständige Offenheit über unseren Prozess.
Ein dedizierter Berater, der Ihr Unternehmen durch und durch kennt.
Lieber drei ausgezeichnete Kandidaten als zwanzig mittelmäßige. Wir selektieren scharf.
“One Time verbindet Schnelligkeit mit Qualität. Innerhalb von drei Wochen hatten wir den richtigen Kandidaten im Gespräch.”
HR Director·Thales
Unser Team
One Time Recruit wurde nicht von Produktmanagern gebaut, die auf Recruitment-Probleme gewettet haben. Es wurde von Operatoren gebaut, die sie jahrelang erlebt haben.
Gründer & CEO
25 Jahre Agentur-Erfahrung. Recruitment-Innovator, der verändert, wie Unternehmen einstellen.
Managing Partner
Umfangreiche Erfahrung in mehreren C-Level-Rollen und im General Management. Leadership Coach und strategischer Denker.
COO
Agenturbetrieb und BI-Spezialistin. Das finanzielle und operative Gewissen von One Time Recruit.
CTO
Junger, engagierter Tech-Leader. Leidenschaftlich beim Aufbau skalierbarer Lösungen, die Recruitment verbessern.
Direktorin Deutschland
Leitet die Expansion auf dem deutschen Markt. Baut Brücken zwischen dem niederländischen Ansatz und dem deutschen Arbeitsmarkt.
Von Frustration zum neuen Standard
Frustriert von teuren, langsamen und unpersönlichen Executive-Search-Beratungen. Es musste einen besseren Weg geben.
Gestartet mit einer Mission: Executive Search mit Festpreisen, Schnelligkeit und totaler Transparenz.
Eigene Recruitment-Technologie entwickelt. Talent Pools pro Vakanz, nicht suchen, sondern matchen.
Expansion zu einem Ökosystem: One Rooted, One Source und KlikKlaarSEO unter einem Dach.
Vom Disruptor zum neuen Standard. Festpreise, eigene Talent Pools und ein wachsendes Netzwerk von 7.500+ Spezialisten.
Kennenlernen
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