Industries

Defence & high-tech: leadership hiring

Leiders vinden in de meest gevoelige sectoren vereist specialistische kennis en discrete netwerken.

Geschreven door Robin Dennie, oprichter

De unieke uitdaging van defence recruitment

Recruitment in de defence en high-tech sector kent uitdagingen die in geen enkele andere sector voorkomen. Security clearance vereisten beperken de kandidaat-pool drastisch. De cultuurverschillen tussen publieke en private sector zijn groot. En de concurrentie om technisch leiderschap met de bredere tech-markt is hevig.

Daarom is gespecialiseerde executive search essentieel in deze sector. Vaak zijn deze trajecten ook confidential van aard.

Posities die wij invullen

Wij werven senior leiders voor defence, aerospace en high-tech organisaties:

CEO / Managing Director: defence contractors, system integrators

CTO / VP R&D: technologisch leiderschap voor complexe programma's

VP Operations / Program Director: programma-management voor grootschalige projecten

VP Business Development: overheidscontracten, tenders, partnerships

CISO / VP Security: cybersecurity en information security leiderschap

VP Engineering: systems engineering, software development, hardware

Security clearance en screening

Een bijzonder aspect van defence recruitment is de vereiste voor security clearance. Dit beperkt de kandidaat-pool significant en voegt complexiteit toe aan het proces:

Kandidaten moeten veiligheidsmachtigingen hebben of bereid zijn deze aan te vragen. Het aanvraagproces kan weken tot maanden duren. En niet elke kandidaat komt in aanmerking op basis van achtergrond of nationaliteit.

Ons searchteam houdt hier vanaf de eerste fase rekening mee om verrassingen te voorkomen.

Technisch leiderschap in high-tech

High-tech defence organisaties zoeken leiders die technische diepgang combineren met managementvermogen:

Ervaring met complexe systemen: radar, sensoren, command & control, cybersecurity

Programma-management: PRINCE2, Agile in een gereguleerde omgeving

Stakeholder management: defensie-organisaties, overheden, NATO, EU

Export control: kennis van ITAR, EAR en andere exportregelgeving

IP-management: bescherming van intellectueel eigendom in gevoelige sectoren

FAQ

Veelgestelde vragen

Ja, wij werven zowel voor private defence contractors als voor overheidsorganisaties en semi-publieke instellingen in de defence en veiligheidssector.

Wij hebben uitgebreide ervaring met confidential search in de defence sector. Alle communicatie verloopt via beveiligde kanalen en onze consultants zijn gewend aan het werken met gevoelige informatie.

Ja, wij hebben een netwerk opgebouwd in de Nederlandse en Europese defence industrie, van system integrators tot gespecialiseerde high-tech bedrijven.

Verder lezen