Headhunter Nederland
Op zoek naar een betrouwbare headhunter voor senior posities? OneTime Recruit combineert de persoonlijke aanpak van een headhunter met de methodiek van executive search.
Wat doet een headhunter?
Een headhunter is een recruitment-specialist die proactief kandidaten benadert voor senior en executive posities. In tegenstelling tot reguliere recruiters wacht een headhunter niet op sollicitaties, maar identificeert en benadert actief de beste leiders in de markt — inclusief kandidaten die niet actief op zoek zijn.
In Nederland is headhunting de gangbare methode voor het invullen van C-level, directie en VP-posities. De beste kandidaten voor deze rollen staan zelden open op jobboards. Zij worden gevonden via netwerken, referrals en gerichte executive search.
Headhunter vs. executive search bureau: wat kiest u?
De termen worden vaak door elkaar gebruikt, maar er zijn belangrijke verschillen. Een traditionele headhunter werkt vaak solo of in een klein team, op commissiebasis per plaatsing. Een executive search bureau zoals OneTime Recruit biedt een gestructureerd, methodisch proces met assessment, cultuurfit-analyse en garantieregeling.
Bij OneTime Recruit krijgt u het beste van beide: de persoonlijke benadering en het netwerk van een headhunter, gecombineerd met de kwaliteitsborging en structuur van executive search. Met vaste tarieven in plaats van procentuele fees.
- Persoonlijke, telefonische benadering van kandidaten
- Gestructureerd assessment met STAR-methodiek
- Cultuurfit-analyse en leiderschapspotentieel-evaluatie
- Vaste tarieven — geen 25-35% van het jaarsalaris
- Garantieregeling op elke plaatsing
Waarom OneTime Recruit als uw headhunter?
Wij onderscheiden ons op drie punten: transparantie, snelheid en kwaliteit. Onze vaste tarieven elimineren de perverse prikkel om het hoogste salaris te adviseren. Onze gemiddelde doorlooptijd van 18 dagen is de helft van het branchegemiddelde. En ons retentiepercentage van 95% na 12 maanden bewijst dat onze matches duurzaam zijn.
Daarnaast bieden wij iets unieks: een dedicated talent pool per vacature die u behoudt. Bij toekomstige vacatures kunt u direct uit deze pool putten — zonder een nieuwe search te starten.
FAQ
Op zoek naar een headhunter?
Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij uw search aanpakken.