Industries

Finance, risk & compliance leadership

De financiële sector vereist leiders met diepgaande kennis van regulering, risicomanagement en governance.

Geschreven door Robin Dennie, oprichter

Leadership in een gereguleerde sector

De financiële sector is een van de zwaarst gereguleerde sectoren ter wereld. Leiders in finance, risk en compliance moeten opereren binnen een complex web van regelgeving (DNB, AFM, EBA, ECB) terwijl zij tegelijkertijd waarde creëren en innoveren.

Deze balans tussen compliance en commercie maakt leadership recruitment in de financiële sector tot een specialisme.

Posities die wij invullen

Wij werven senior leiders voor financiële instellingen en fintech bedrijven:

CEO / COO: banken, verzekeraars, asset managers, fintech

CFO / Finance Director: financial management, treasury, investor relations

Chief Risk Officer (CRO): enterprise risk management, credit risk, market risk

Chief Compliance Officer (CCO): regulatory compliance, AML/KYC, financial crime

CISO: cybersecurity in de financiële sector

VP/Director Audit: internal audit, SOX compliance, assurance

DNB en AFM toetsing

Een bijzonder aspect van leadership recruitment in de financiële sector is de fit & proper toetsing door DNB en/of AFM. Bestuurders en commissarissen van financiële instellingen moeten vooraf worden getoetst op geschiktheid en betrouwbaarheid.

Dit proces voegt 4-8 weken toe aan de doorlooptijd en stelt aanvullende eisen aan kandidaten. Ons searchteam houdt hier vanaf het begin rekening mee en screent kandidaten proactief op toetsingsrisico's.

Trends in financial leadership

De financiële sector kent een aantal trends die het leiderschapsprofiel beïnvloeden:

Digitale transformatie: open banking, API-economie, cloud migratie

ESG & duurzaamheid: SFDR, taxonomie, klimaatrisico-rapportage

Fintech convergentie: samenwerking of concurrentie met fintech players

Regulatory intensivering: Basel IV, DORA, MiCA (crypto-regulering)

Talent-concurrentie: financiële sector verliest talent aan tech-bedrijven

FAQ

Veelgestelde vragen

Het search-proces zelf duurt 4-8 weken. De DNB fit & proper toetsing voegt daar 4-8 weken aan toe. Totale doorlooptijd: 8-16 weken. Wij adviseren om vroegtijdig te starten.

Ja. De grens tussen traditionele financiële instellingen en fintech vervaagt. Wij werven voor beide segmenten en begrijpen de culturele verschillen.

Ja. Wij screenen kandidaten proactief op potentiële toetsingsrisico's en begeleiden het proces om vertragingen te minimaliseren.

Verder lezen